2001 год. Генеральный менеджер бейсбольного клуба Oakland Athletics Билли Бин, разочарованный поражением в решающем матче от New York Yankees, чей бюджет многократно превосходит его собственный, решает полностью переосмыслить подход к формированию состава. Во время деловой встречи в Кливленде он встречает молодого выпускника Йельского университета, экономиста Питера Брэнда, который предлагает революционный метод оценки игроков.
Брэнд убеждает Бина, что традиционные подходы устарели, и предлагает строить стратегию на основе строгих математических расчётов и анализа личной статистики бейсболистов. Этот новаторский взгляд на подбор персонала обещает изменить правила игры, позволяя маленькому клубу конкурировать с гигантами лиги, не обладая их финансовыми ресурсами.
